Q. 삼성전자 DX부문 가전사업부(DA) 회로개발(회로설계)

답변 5

• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 48% ∙

  회사

  일치

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  pcb도 도움이 되고 석사 인력 절반 이상인 것 같습니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  PCB 회로설계 인턴 경험은 삼성전자 DX부문 가전사업부의 회로개발 직무를 준비할 때 상당히 도움이 되는 경험이라고 볼 수 있습니다 특히 단순히 PCB 설계 프로그램을 사용해봤다는 수준보다 회로도를 기반으로 부품을 선정하고 회로를 설계한 뒤 PCB 배치와 배선을 진행하고 실제 보드 제작과 동작 검증까지 해봤다면 직무와의 연결성이 높습니다 가전제품 회로개발은 제품의 전원부 제어부 통신부 센서부 등 다양한 회로를 실제 제품에 적용하는 업무와 연결되기 때문에 PCB 설계 경험을 통해 회로가 실제 하드웨어로 구현되는 과정을 이해하고 있다는 점을 보여줄 수 있습니다 다만 PCB 설계 경험만 강조하기보다는 왜 해당 부품을 선정했는지 전원이나 신호를 어떻게 고려했는지 노이즈나 발열 문제를 어떻게 해결했는지 그리고 설계 이후 어떤 방식으로 검증했는지를 정리하는 것이 중요합니다 남녀 비율의 경우 특정 부서의 정확한 비율은 시기와 조직에 따라 달라질 수 있기 때문에 외부에서 일반화하기 어렵습니다 다만 회로개발이나 하드웨어 개발 직무 자체는 전기전자 계열 인력이 많이 지원하는 기술직군이므로 성비만을 기준으로 진입 가능성을 판단할 필요는 없습니다 석사 비중 역시 회로개발이라고 해서 반드시 석사가 대부분인 것은 아닙니다 학사 출신도 충분히 지원할 수 있고 실제 채용에서는 학위보다 회로 설계 경험과 전공 기초 그리고 프로젝트에서 어떤 역할을 했는지가 중요하게 작용할 수 있습니다 석사는 특정 회로 분야를 깊게 연구했거나 고난도 설계 및 분석 경험을 갖고 있다는 점에서 강점이 있을 수 있지만 학사가 불리하다는 의미는 아닙니다 따라서 해당 직무를 목표로 한다면 학위에 대한 걱정보다는 회로이론 전자회로 디지털회로 전원회로 기본기를 확실히 갖추고 PCB 설계와 실제 하드웨어 검증 경험을 본인의 강점으로 만드는 것이 가장 현실적인 준비 방향입니다

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• 냠

  냠냠네넴띤삼성전자

  코대리 ∙ 채택률 75% ∙

  회사

  학교

  일치

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  안녕하세요 같은 DX부문이긴 한데 저는 DA 사업부 회로개발 소속은 아니라, 아는 선에서만 말씀드리겠습니다. PCB 회로설계 인턴 경험은 도움이 될 것 같습니다. 다만 해봤다 보다는 무엇을 설계했고 어떤 문제를 어떻게 잡았는지가 남아야 의미가 있습니다. 경험에 대해서 끝까지 완수하며 겪은 시행착오가 직무무관하게 항상 질문들어오는 부분입니다. 남녀 비율은 아무래도 남자가 많은 것으로 알고 있고, 이전에 채용설명회에 회로개발 부서분과 대화를 나누었었는데, 석사 출신이 많다고 했던 기억이 납니다. 다만 현재기준이랑은 다를 수 있으니, 주요 대학에서 열리는 DX부문 채용설명회에 가보셔서 질의하심을 추천드립니다. 해당 대학교 학생이 아니더라도 상담해줍니다! 솔직히 비율보다는 본인 포트폴리오가 얼마나 구체적인지가 결과를 가를 것 같습니다. 인턴 경험 있으시니 그 부분 잘 정리해보시면 좋겠습니다. 감사합니다

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​삼성전자 DX부문 생활가전사업부 회로개발 직무에서 PCB 회로설계 인턴 경험은 실무 역량을 직접 증명하는 매우 유용한 자산입니다. 가전 제품에 들어가는 제어 보드 및 메인 기판 설계와 노이즈 저감 업무에 바로 활용할 수 있어 서류 및 면접 평가에서 큰 강점이 됩니다. ​부서 내 남녀 비율은 타 공학 분야와 비슷하게 남성 비중이 다소 높은 편이지만 여성 엔지니어 채용도 지속해서 이어집니다. 학위 비중의 경우 학사 출신 비율이 과반수를 차지하고 있어 석사 학위가 없어도 학부 시기의 인턴이나 프로젝트 경험으로 충분히 경쟁력을 확보합니다. 인턴 당시 다룬 Cadence나 PADS 같은 툴 활용 및 노이즈 개선 경험을 구체적으로 어필하여 서류를 준비하시길 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  1.da면 인버터나 전력전자 설계쪽이라 pcb도 어느정도 어필된다고봅니다 ㅎ 2. 부서가 매우크고 다양해서 이건가봐야아는데 보통 남자비율이 훨 높아요 ㅎ 3. 설계직군은 석사비율이 있긴한데 연구소가아니고서야 많은직무가 학사포지션이 더 늎습니다 ㅎ

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